Mme Moreau joue un rôle essentiel en vue d’unir les équipes de la Société sous une même vision unificatrice de l’avenir et de favoriser la collaboration dans l’établissement de stratégies appuyant la mise en œuvre de l’orientation stratégique.
Elle est responsable des programmes de formation opérationnelle de l’ensemble du pays ainsi que de l’élaboration d’une stratégie de formation qui produira les ensembles de compétences futurs et appuiera la réalisation de l’orientation stratégique. Elle dirige également l’équipe Performance et durabilité de l’entreprise ainsi que la stratégie de planification de l’effectif dans le but de mesurer la performance organisationnelle et d’élaborer la stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG).
Mme Moreau a débuté sa carrière dans l’aviation en tant que répartitrice de vols au Service aérien gouvernemental du Québec, à l’aéroport de Québec.
En 1991, elle est entrée au service de Transports Canada en tant que spécialiste de l’information de vol. En 1993, elle est devenue contrôleuse de la circulation aérienne à Baie-Comeau, puis, en 1995, a poursuivi sa carrière au Centre de contrôle régional (ACC) de Montréal en tant que contrôleuse IFR. Après ces affectations opérationnelles, Mme Moreau a gravi les échelons en passant par les postes de surveillante opérationnelle, de surveillante de la formation, de gestionnaire de la formation, de gestionnaire de quart et de gestionnaire, Exploitation de l’ACC, avant de devenir gestionnaire générale, Région d’information de vol de Montréal, en 2016.
En 2020, Mme Moreau est devenue vice-présidente adjointe, Planification et performance de l’entreprise, et était responsable des équipes Planification de l’entreprise, Gestion du changement, Performance de l’entreprise, et Planification et analyse de l’effectif, à l’appui de l’orientation stratégique de NAV CANADA. Elle a été promue au poste de vice-présidente et chef de la direction stratégique en décembre 2021.
