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Responsabilité de NAV CANADA

NAV CANADA est consciente qu’une entreprise ne se définit pas uniquement par les produits et les services qu’elle fournit, les actifs qu’elle administre ou ses relations avec les employés et les clients.  

En fait, une société se distingue par l’intégrité et la conduite éthique de chacune des personnes qui en font partie ainsi que par les valeurs qui guident cette conduite.

Voilà pourquoi nous favorisons une culture d’excellence et de respect mutuel et notre Code de conduite qui s’applique à l’ensemble de nos employés, administrateurs, clients et fournisseurs.

Une société se démarque également par son engagement à réduire les impacts de ses services sur l’environnement et par sa contribution aux efforts de la communauté pour améliorer l’environnement.

ICRE thumbnail.JPGEn cela, nous aidons nos clients de l’aviation à réduire leur consommation de carburant et leurs émissions de gaz à effet de serre grâce à nos initiatives concertées pour la réduction des émissions, nous promouvons l’économie d’énergie dans nos activités et nous soutenons les employés qui souhaitent prendre le virage vert à la maison.

Une société peut également être reconnue pour son dynamisme et la compassion dont elle fait preuve à l’égard des collectivités avoisinantes ainsi que de l’ensemble de la communauté internationale.

C’est pour cette raison que nous soutenons nos employés qui donnent du temps, de l’argent et de l’énergie à leurs communautés et à diverses initiatives d’aide internationale et que nous conjuguons nos efforts aux leurs.

Par exemple, nos employés se sont mobilisés en réponse au séisme qui a dévasté Haïti en 2010. Ils ont également donné des dizaines de milliers de dollars pour aider les victimes du tremblement de terre et du tsunami catastrophiques qui ont touché le Japon ainsi que pour les victimes de la sécheresse en Afrique de l’Est.

​Plus près de nous, la Société et ses employés donnent chaque année des centaines de milliers de dollars pour soutenir diverses causes pancanadiennes comme Centraide et la campagne Movember, ainsi que diverses initiatives locales, notamment la Fondation de l’Hôpital d’Ottawa, la campagne « Be My Hero » de la Fondation de l’Hôpital pour enfants de Winnipeg, le Défi-Vélo au Québec et la Course Terry Fox à Yellowknife et dans d’autres régions.

Nous sommes fiers de notre engagement à nous acquitter de nos responsabilités à titre de société. Cet engagement a façonné notre développement, favorisé l’innovation, soutenu nos relations avec les intervenants et établi les bases de nos réussites à venir.​​​