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Régime d’assurance-invalidité de longue durée


Tous les employés à temps plein ou à temps partiel peuvent souscrire au Régime d'assurance-invalidité de longue durée. La souscription au Régime d’assurance-invalidité de longue durée se fait automatiquement le jour où l’employé devient admissible.
 
Vous n’êtes plus admissible à la prestation d’invalidité de longue durée dès le premier jour du délai de carence précédant votre 65e anniversaire de naissance.
 
Si vous êtes affecté à votre poste pour une période indéterminée :
​Date d'affectation 7 juin 2014
Admissibilité 7 juin 2014
Entrée en vigueur de la protection 7 juin 2014
 
Si vous êtes affecté pour une période de plus de six mois :
​Durée d'affectation Du 7 juin 2014 au 7 février 2015
Admissibilité 7 juin 2014
Entrée en vigueur de la protection 7 juin 2014
 
Si vous êtes affecté pour une période de six mois ou moins, puis pour une autre période de moins de six mois, vous êtes admissible après six mois d’emploi continu :
Première affectation Du 7 juin 2014 au 7 novembre 2014
Deuxième affectation Du 8 novembre 2014 ​au 15 mai 2015
Admissibilité 7 décembre 2014
Entrée en vigueur de la protection 7 décembre 2014
 
Si vous êtes affecté pour une période de six mois ou moins, puis pour une période de six mois ou plus, vous êtes admissible à la date de votre deuxième affectation :
Première affectation Du 7 juin 2014 au 7 novembre 2014
Deuxième affectation Du 8 novembre 2014 ​au 8 novembre 2015
Admissibilité 8 novembre 2014 ​
Entrée en vigueur de la protection 8 novembre 2014 ​
Publié le 01 février 2016